665 Mill. Eur. para Autoempleo y Emprendimiento

Gobierno, Patronal (CEOE y CEPYME) y sindicatos (UGT y CCOO), han pactado un plan de 100 medidas para reducir el paro juvenil, 15 de las cuales consideran de choche a corto plazo. El pacto tiene una dotación de 3.500 millones. De este presupuesto hay una dotación de 700 millones para mejorar la contratación. Este plan pactado, queda abierto a modificaciones en su tramitación parlamentaria. Las medidas (aunque sujetas a modificación en su aprobación, fuentes indican que pueden ser:

FORMACIÓN

  • 1.- Educación/Formación: Programas de formación e inserción (jóvenes hasta 30 años)
  • 2.- Plan para que los que no tengan la ESO puedan sacarsela

FOMENTO AUTOEMPLEO JOVENES

  • 3.- “Tarifa Plana” 50 euros autónomos leer más
  • 4.- Rebajas 30% cuotas Autónomos en la Seguridad Social leer más
  • 5.- Compatibilizar cobro del paro y trabajo por cuenta propia durante 6 meses
  • 6.- Reactivar el paro si el autónomo no sigue con la actividad en 5 años
  • 7.- Se podrá capitalizar el paro no sólo como autónomo, si no también como SL.
  • 8.- Linea ICO de préstamos para jóvenes emprendedores

FOMENTO CONTRATACIÓN

  • 9.- Certificado de profesionalidad expedidos por los servicios públicos de empleo (jóvenes menores de 30 años).
  • 10.- Bonificación 100% Seguridad Social, 1er año, para contratación de mayores de 45 años (parados de larga duración), por jóvenes de hasta 30 años.
  • 11.- Portal único de empleo para todos los trabajadores. Confluencia de todas las ofertas y demandas de empleo.
  • 12.- Bonificación 100% Seguridad Social para contrataciones de jóvenes menores de 30 años ligado a formación y con menos de 250 trabajadores (75% si la empresa tiene más de 250 trabajadores).
  • 13.- Bonificación 100% Seguridad Social, 1er año, para jóvenes autónomos que contraten su primer trabajador indefinido. Idem para empresas hasta 9 empleados.
  • 14.- Primer trabajador hasta 30 años. Incentivo de 500 eur (700 si es mujer) 1er año.
  • 15.- Contratación en prácticas: 1er contratado, reducción 50% en contingencias comunes. Se elimina el tope de cinco años que fijaba la ley.

 

85 medidas a largo plazo, a falta de conocer el detalle, están englobadas en los siguientes capítulos:

  • Educación. Favorecer la permanencia, impulsar la formación profesional y formación continua.
  • Orientación laboral en la búsqueda de empleo.
  • Favorecer la contratación y compatibilidad entre empleo y formación.


Deja un comentario

Llámenos 945 80 00 61