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Artículo para la Categoría ‘Laboral’

Registro Jornada Laboral Tiempo Parcial (Plantilla) – KONTA ASESORES

Registro Jornada Laboral Tiempo Parcial (Plantilla) Os facilitamos la Plantilla en formato PDF para el registro de las jornadas a tiempo parcial. Aqui Con fecha 27 de marzo 2017, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la que declaran que las empresas no tiene la obligación legal

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Ayudas al Fomento de la Estabilidad en el Empleo – Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz

AYUDAS AL FOMENTO DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO – AYUNTAMIENTO DE VITORIA GASTEIZ Plazos: del 01 de enero 2016 al 01 de octubre de 2016 Para quien: empresas radicadas en el municipio de Vitoria Gasteiz. Objeto de la subvención: Conversión de contratos temporales en indefinidos manteniendo del

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CALENDARIO LABORAL 2016 VITORIA GASTEIZ (ÁLAVA) – KONTA ASESORES

Calendario Laboral 2016 Vitoria Gasteiz (Álava) - Lan Egutegia Versión para Calendario Laboral Álava 2016 del Calendario Laboral de Vitoria Gasteiz (Álava) para el 2016. VER CALENDARIO LABORAL 2017 ÁLAVA Aquí Publicamos en formato consulta e IMPRIMIR el calendario laboral de Vitoria Gasteiz (Álava) para el año 2016, con el objetivo de que

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CALENDARIO LABORAL 2015 Vitoria-Gasteiz (Álava) – KONTA ASESORES

Calendario Laboral 2015 Vitoria Gasteiz (Álava) Versión para IMPRIMIR o DESCARGAR en PDF del Calendario Laboral de Vitoria Gasteiz (Álava) para el 2015. VER CALENDARIO LABORAL 2017 ÁLAVA Aquí Os dejamos el calendario laboral para el próximo año 2015, para que lo podáis consultar e IMPRIMIR, como herramienta para planificar los

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Becarios alta Seguridad Social desde junio del 2013

Becarios alta Seguridad Social Una Resolución de la Seguridad Social fechada el 19 de agosto del 2013, establece un plazo extraordinario para la regularización del alta y cotización de los becarios (estudiantes universitarios) que están en las empresas realizando prácticas académicas. Esto es aplicable a cualquier becario que

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Conflicto en el calendario de vacaciones

Conflicto en el Calendario de Vacaciones Si en cualquier empresa surge un conflicto en la fijación del período de disfrute de las vacaciones entre la empresa y uno de los trabajadores, el procedimiento a seguir es el siguiente. El primer paso que se ha de dar es

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Contacto

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email: info@konta.es

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